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嘉興市國資委等領(lǐng)導一行來冶金物資調(diào)研交流發(fā)布日期：2026-01-20
? ? ? ?近日，嘉興市國資委黨委委員、副主任李利攜嘉興市鐵投集團一行到冶金物資調(diào)研交流。冶金物資黨委書記、董事長鄭浩接待，雙方就充分競爭類企業(yè)市場化薪酬考核與激勵機制開展專題交流。公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）周林軍；嘉興市鐵投集團黨委副書記張琦，黨委委員、副總經(jīng)理孫繼峰；嘉興市鐵投集團財務(wù)中心經(jīng)理兼嘉鐵聯(lián)合新材料董事長王燕妮、嘉鐵聯(lián)合新材料總經(jīng)理潘曉及雙方相關(guān)部門（單位）負責人參加會議。
? ? ? ?雙方一致認為，當前改革亟需聚焦“如何科學設(shè)置考核指標、有效調(diào)動人員干事創(chuàng)業(yè)精氣神、加大改革力度、用好考核指揮棒”四大核心問題。應(yīng)充分借鑒先進企業(yè)在績效薪酬與利潤剛性聯(lián)動、團隊利潤提成、中長期激勵工具等方面的實踐經(jīng)驗，在用足用好國資委政策基礎(chǔ)上，強化結(jié)果與薪酬強掛鉤，聚焦增量創(chuàng)造，突出價值導向。雙方還強調(diào)，考核是把雙刃劍，必須實現(xiàn)獎勵、風險與合規(guī)的多重聯(lián)動——既要激發(fā)活力、鼓勵擔當，也要守住底線、確保規(guī)范，真正讓激勵機制成為推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
? ? ? ?未來，雙方將在嘉鐵聯(lián)合新材料良好戰(zhàn)略合作基礎(chǔ)上，進一步在機制改革、人才激勵與產(chǎn)業(yè)協(xié)同等領(lǐng)域開展協(xié)同，共同打造優(yōu)勢互補的國企改革樣板，服務(wù)長三角一體化發(fā)展大局，助力國有經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
來源：行政中心
